Over ICU Amsterdam



ICU Amsterdam is hét blog over de branche particuliere beveiliging en recherche. We zijn werkzaam in verschillende takken in de veiligheidssector, denk bijvoorbeeld aan fysieke beveiliging en rechercheonderzoeken maar ook het verzorgen van trainingen op scholen, binnen bedrijven en aan particulieren. Elke week plaatsen we een nieuw artikel dat iets te maken heeft met één van bovenstaande onderwerpen.
Heb je een vraag over een bepaald onderwerp of wil je meer informatie over onze diensten? Neem dan contact met ons op via +31 (0)20 2613 612.


vrijdag 9 oktober 2015

DISC

DISC is een gevalideerd meetinstrument uit de gedragswetenschap. Het meet voorkeursgedrag en -communicatie in een bepaalde omgeving. Dat klinkt waarschijnlijk heel abstract maar is in feite een eenvoudige tool om inzicht te verkrijgen in je manier van gedragen tegenover en communiceren met anderen. Zo heeft ieder een eigen stijl en begrijp je de één soms sneller of beter dan de ander. Om de stijlen uit te vergroten en een gezicht te geven verduidelijk ik ze aan de hand van de volgende personen:

Vladimir Poetin is een duidelijke leider, resoluut, daadkrachtig en competitief. Hij is een goed voorbeeld van een sterke 'D'. Deze stijl is meer gericht op taken dan op mensen en hanteert als snelle beslisser het liefst een hoog tempo.





Jim Carey daarentegen heeft een duidelijke 'I' stijl. Een open persoonlijkheid, staat graag in het middelpunt, houdt van veel mensen om zich heen, gezelligheid, veeel praten en anderen enthousiasmeren. Deze stijl is dan ook meer gericht op mensen dan op taken en dat alles in een hoog tempo, want voor je het weet ben je afgeleid!







De 'S' wordt vertegenwoordigd door prinses Diana. Met haar zachtaardige, zorgzame karakter geeft ze een gezicht aan de stijl die gericht is op zekerheid, stabiliteit en belang hecht aan relaties en familie. Ook geduld en medeleven zijn associaties wanneer het gaat om deze stijl met een rustig tempo en duidelijk meer mens- dan taakgericht.







'Sheldon Cooper' is bij uitstek een hoge 'C'. Zeer taakgericht, graag conformerend aan regels en valt graag terug op cijfers en feiten. Deze stijl is zeer nauwkeurig en kan slecht tegen kritiek op zijn of haar taak. Dankzij het rustige tempo van deze stijl en de taakgerichtheid kun je van een gedegen voorbereiding op aan.







ICU Training en Coaching zet de DISC profielschets en het uitgangspunt van DISC op verschillende vlakken in. Zo zijn we op dit moment bezig een methode te ontwikkelen voor basisscholen om sociaal gedrag te bevorderen en empathisch vermogen te ontwikkelen maar gebruiken we de tool bijvoorbeeld ook tijdens teambuilding dagen en om organisatiestructuren te optimaliseren. Ben je benieuwd naar jouw stijl en hoe die wel of niet aansluit bij jouw omgeving? www.icu-trainingencoaching.nl of +31 (0)20 2613 612

Geen opmerkingen:

Een reactie posten